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告诉你纹身刺青更具优势——福州非凡

2018年09月10日 14:09 来源:www.fzwscq.com

福州纹身刺青,如果你正在为找工作而四处奔波,或许可以考虑下先去纹个身,刺个青。

根据一项新研究,如果面试官在求职者身上发现纹身,将更有可能决定雇用。这是由于纹身艺术彰显了求职者的时尚性,因此相对于其他竞争者更具优势。

这项为期两年的研究还发现有纹身的员工和没有纹身的员工的工资和年收入差异不大。研究员工作人员还警告说,如果一些老板继续歧视有纹身的求职者,他们可能会失去那些有资格的人。。


该研究由迈阿密大学商学院发起。在过去的两年中,研究人员在美国各地调查了2000多人。该研究发现,在招聘市场中,有纹身的求职者与没有纹身的求职者一样有获得就业机会的机会,在某些行业甚至更高。

这项研究的主要作者,迈阿密大学商学院的健康经济学家迈克尔·弗兰奇教授说:“长期以来与纹身有关的耻辱,特别是明显的耻辱,可能正在消散。那些年轻人很特别,他们将身体艺术视为一种自然而常见的自我表达形式。“

「鉴于福州纹身刺青在社会上日益普及(年轻人中比例达40%) ,那些人事经理与管理者如果歧视有纹身的员工,可能会在人才争夺战中处于劣势。」

据估计,1/5的英国成年人身上都有刺青。其中3/10的人年龄位于16岁到44岁之间。与此同时,约有20%的美国成年人身上有纹身。

在传统观念里,身上有刺青的人会面临职业风险。许多老一代的高管都将其视为不可靠的信号。以往的研究也表明,老板们普遍都不太想雇用身上有纹身的求职者。

两年前,一项针对英国与美国近200名管理者的研究就表明,在一些客户类群为年轻人的行业,身上有纹身可以增加求职者的就业机会。当夜总会的管理者在招聘酒保时,会倾向于给有纹身的求职者更高评级。而当餐厅的管理者在招聘侍者时,却倾向于给有纹身的求职者更低评级。

圣安德鲁斯大学的研究发现,一些具有攻击性的纹身,如厌恶女性、撒旦、法西斯主义、以及任何与饮酒或吸毒相关的纹身,总会无法令人接受。

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