招聘年薪最低5万元中高级职位人才难求
摘要: 年初一般是跳槽的高峰期，许多企业单位都会在这个时间里抓紧时间寻找中高级人才。为了满足用人单位对中、高级人才的需求，四川省人才交流中心举办了第16届中、高级人才交流会，招聘年薪最低5万。 ...
| 年初一般是跳槽的高峰期，许多企业单位都会在这个时间里抓紧时间寻找中高级人才。为了满足用人单位对中、高级人才的需求，四川省人才交流中心举办了第16届中、高级人才交流会，招聘年薪最低5万。 共有70多家用人单位参加招聘会，以建筑、IT、电子、机械、通讯、医药、食品、化工、传媒、教育等行业为主，年薪在5万元以上，提供岗位1400多个。为了找到更优秀的人才，不少单位总经理、人力资源总监都来到现场亲自招聘，而此次前来应聘工作的人也很多，共3000余人次，大专毕业3年或本科毕业2年以上专业岗位工作经验；硕士、博士研究生及留学回国人才；具有中高级职称的管理人才和技术人才或获得各类国家级注册证书者均可进场求职，现场还安排有工作人员验证身份。 用人单位最想招80后 “我们理想的求职者年龄是在二十八九岁。”一位负责招聘的工作人员说，现在，80后已经成为社会的中坚力量，他们往往思维比较创新，视角也比较开阔，不少用人单位表示，这样的有经验、有潜力的年轻人是他们在招聘中比较欣赏的。省人才交流中心的负责人也表示说，今年来找工作的人的年龄相比往年来说要偏小一些，普遍在30岁左右。 待遇虽高但有硬条件 此次招聘会上有很多单位在寻找总监、总经理这样高职位的人才，而像这样的职位，用人单位表示还是需要有相当经验的人才能胜任。在会场，像总监、总经理这样的职位年薪最高分别达到了26万和15万。 但是，这样丰厚的薪酬也对应着相对比较高的硬性条件，某单位就要求求职者要有5年以上的相关行业管理经验，以及40岁以上年龄要求。负责招聘的工作人员告诉记者，这个职位的工作能力要求很高，而且比较看重求职者的人脉资源，他们暂时还没有招到满意的人。 下届交流会4月举办 据省人才交流中心负责人介绍，为了满足用人单位对各类专业人才的需求，四川省人才交流中心还将会在4月10日（星期天）举办“第十七届中高级人才交流会”。 另外省人才交流中心还将举办多场招聘会，本月23、24、25日将举办“贺新春·2011新春招聘盛会”，3月5日、19日、26日还将举办3场大型专场招聘会，分别包括房产、建筑、装饰人才专场招聘会，营销、管理、财务人才专场招聘会和医药、卫生人才专场招聘会。华西都市报记者邓宇实习生袁永燕 |
